requestId:689bb1e163c3f1.45974164.
在當前火熱的扶貧攻堅戰中，龍井市對扶貧干部嚴格管理，建立駐村干部黨委，開展集廣告設計中培訓，完善了駐村干部的三項管理辦法，力促駐村干部履行好抓黨建、促脫貧、強道具製作服務、謀大型公仔發展的職責使命，助推農村基層黨組織成為堅強戰斗堡壘。
龍井市按照州里統一部署，成立脫貧攻堅駐品牌活動村干部黨委，由市委書記兼任駐村干部黨委書記，按鄉鎮數量下設7個黨支部，將“活動佈置第一書記”、駐村工作隊中的黨員干部、貧困村黨支部書記全部納入駐村平面設計干部黨委統籌管理。建立五級聯動道具製作促脫貧工作體系，6參展5展覽策劃名副科級領導和154名玖陽視覺精英骨干駐村，鄉鎮黨委書記兼任駐村干部黨支部書記的工作職責，組織設計開展脫貧政策解讀、走訪慰問特殊貧困戶等12個主題模型黨日活動計劃，提升組織活力。全體駐村干部累計協調爭取脫貧產業項目59個，涉及資金VR虛擬實境1.46億元，走訪慰奇藝果影像問1VR虛擬實境406人，幫助貧人形立牌困黨員和群眾300人形立牌0余人，解決實際問題2500啟動儀式余件。
扶貧工作到底咋做好？龍井請來專家對扶貧干部進行培訓。緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”“三不愁，兩保障”“三率一度”總體要求，邀請市級領導集中授課大圖輸出，組建行業扶貧部門講師團隊，以鄉鎮為單位，逐一采取小班式授課，確保駐村干部聽得懂、記得住、用得上。利用實戰演練提升駐村干部的理論聯系實際能力，理清本村黨建和脫貧特色做法。截止目前，共開展駐村干部專題集中培訓2期，小班式授課7期，參訓260余人，實現了駐村干部全覆蓋。
駐村干部生活咋保障？干得好和干得不好有沒有區別？龍井市制定了攤位設計《龍井市駐村幫扶工作隊和第一書記管理辦法》等三項制度，從工作經費、生活補助、醫療保險三個方面給予充分保障，落實駐展覽策劃村工作隊和第一書記工作經費16VR虛擬實境0余萬元，明確生活和交通補助全息投影標準，為其辦理任職期間人身意外傷害保險。加強展場設計監督管理，采取專項督查和臨時抽查相結合的方式，對駐村工作隊和第一書記進行督查通報。目前共開展覽策劃展專項督查27次，下發督查通報10期，對工作不包裝設計力、進展緩慢的5名第一書記進行召回。制定《龍井市駐村幫扶工作隊和第一書記激勵辦法》，對年包裝盒度考核成績優異，品牌活動幫扶成效明顯，展場設計群眾人形立牌認可度高的駐村干部給予優先提開幕活動拔使用，目前共有5名第一書記獲全市開幕活動表彰，36名駐村第一書記和駐村干部被提拔使用。
TC:08designfollow
發佈留言